因各种原因应保并未健、中断缴付或欠费的企业职工，从2015年7月1日起，可补缴2011年6月30日（不含）以前应保并未健年限的企业职工基本养老保险费，享用养老金待遇。我省企业职工基本养老保险费补缴政策昨天揭晓，对补缴范围条件、补缴基数和比例、补缴年限和年龄限定版以及个人账户和缴付工资指数做到了具体的规定，政策自2015年7月1日起实施。补缴范围和条件可补缴2011年6月30日前养老保险费据介绍，2011年月实行的《社会保险法》明确规定职工应该参与基本养老保险，由用人单位和职工联合交纳基本养老保险费，用人单位不办理社会保险注册、并未如期足额缴付的要分担法律责任。为处置《中华人民共和国社会保险法》实行前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴付、应保并未健等问题，统一和规范全省企业职工基本养老保险补缴政策，对补缴范围条件、补缴基数和比例、补缴年限和年龄限定版以及个人账户和缴付工资指数做到了具体的规定。

凡是我省企业职工中仍与单位延续劳动关系、并未抵达法定退休年龄，因各种原因应保并未健、中断缴付或欠费的，可补缴2011年6月30日（不含）以前应保并未健年限的企业职工基本养老保险费。其中，具备我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因中止劳动关系或离开了原单位，并未参与企业职工基本养老保险或中断缴付的男未满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效地完整材料，以个人身份补缴2011年6月30日（不含）前的企业职工基本养老保险费。具备我省户籍，2011年6月30日（不含）以前发给工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴发给工商营业执照至2011年6月30日（不含）以前的企业职工基本养老保险费。补缴基数和比例按历年或上年度社平工资60%为基数以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴付基数和缴付比例为其补缴基本养老保险费（不含本金和利息）。

无法确认历年工资收入的，以所在市（指设区的市，不含养老保险省直管企业，折合）继续执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年发布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算出来。补缴费用由单位和个人分别开销，重复使用缴清。

以个人身份补缴的，皆以补缴时所在市继续执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人开销，重复使用缴清。以单位职工身份补缴的，补缴费用全额做到后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别算入专责基金和个人账户。以个人身份补缴的，补缴费用全额做到后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员算入或补建基本养老保险个人账户。

今后在省内移往养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴付工资指数皆统一确认为0.6，并在其个人账户信息中作尤其标记。补缴年限和年龄限定版男剩60周岁女剩55周岁可补缴15年男未满45周岁年满60周岁、女年满40周岁年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，重复使用补缴的年限不得多达10年，补缴时间不得早于于所在市实行基本养老保险“统账融合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于于发给工商营业执照的时间。

补缴后之后缴付至男未满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴付年限总计剩15年的，可按规定办理发给基本养老金申请；反感15年的，可延长缴付至剩15年，再行按规定办理发给基本养老金申请。缩短缴付的具体办法按国家和我省有关规定继续执行。男未满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可重复使用补缴15年，按规定办理发给基本养老金申请。在计算出来养老金待遇时，计算出来个人账户养老金的计发月数，按照《国务院关于完备企业职工基本养老保险制度的要求》（国发〔2005〕38号）有关规定继续执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确认。

以上年龄计算出来皆累计2014年12月31日。补缴程序和注意事项办理补缴后居民养老保险待遇将缴以单位职工身份补缴的，由单位明确提出书面申请人，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴申请；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请人办理补缴申请。警告市民留意的是，以个人身份补缴、有过工作经历、按本通报规定补缴及实际缴付年限剩15年，且需要获取有效地完整材料的，实施个人缴付制度前按国家和省有关规定可以计算出来为倒数工龄的年限，可确认为视同缴付年限。按本政策规定补缴企业职工基本养老保险费的参保人员，已参与居民基本养老保险的，其居民基本养老保险个人账户暂予报废，抵达法定退休年龄时，按照涉及规定办理城乡养老保险制度交会申请；已享用居民基本养老保险待遇或定期遗属生活艰难退休金的，自办理补缴申请发给基本养老金待遇的当月起缴其原待遇。

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